センターエッジは大阪市を拠点としていますが、働く場所に制限はありません。オフィスに出社することが必須ではなく、国内外を問わず、最適な環境で仕事ができます。リモートワークを基本とし、必要に応じてコワーキングスペースやカフェ、自宅など、集中できる場所を自由に選択可能です。場所の制約をなくすことで、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現し、生産性と創造性を最大限に引き出します。

私たちは固定された時間にとらわれるのではなく、成果を重視します。従来の9時から18時の働き方に縛られず、個々の生活リズムや業務内容に応じた柔軟なスケジュールを組むことが可能です。朝型の人も夜型の人も、それぞれの最適な時間帯で力を発揮できるような仕組みを整えています。効率を重視しながらも、無理なく働ける環境を提供します。

決まった方法論に従うのではなく、常に最適なやり方を模索し続けることがセンターエッジの文化です。新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れ、個々のスキルや強みを生かした方法で成果を出すことを推奨しています。業務の進め方も一律ではなく、個々の創意工夫を尊重しながら、より良い働き方を追求していきます。

センターエッジでは、性別、年齢、国籍などの属性にとらわれず、一人ひとりの能力や意欲を最大限に活かせる環境を大切にしています。固定観念に縛られず、多様な価値観やバックグラウンドを尊重し、誰もが活躍できる柔軟な働き方を実現。ライフステージや個人の事情に応じた働き方を選べることで、それぞれが持つ可能性を最大限に引き出します。すべての人が平等に挑戦し、成長できる環境こそが、私たちの目指す働き方です。